La santé des médecins
| Réseau d'aide aux soignants en Rhône-Alpes |
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Tout médecin peut être confronté à ses limites physiques ou psychologiques en raison d’exigences professionnelles trop élevées, d’un temps de travail particulièrement important, de charges administratives trop lourdes, d’un grand sentiment d’insécurité dans son exercice... Le médecin est alors souvent isolé et désemparé face à ses problèmes. Le dépistage et la prise en charge du syndrome d’épuisement professionnel des soignants permettront de concilier une vie professionnelle équilibrée avec une vie privée et familiale épanouie que revendiquent les nouvelles générations de médecins. Le Conseil régional de l’Ordre des Médecins Rhône-Alpes (CROM-RA), les Conseils départementaux de l'Ordre des Médecins de Rhône-Alpes (CDOM) et l’Union Régionale des Professionnels de Santé Médecins de Rhône-Alpes (URPS-RA Médecins) ont donc décidé d’unir leurs expériences pour venir en aide aux médecins en difficulté.
Le Réseau ASRA, association régie par la loi de 1901, est une structure indépendante qui fonctionne dans le respect de sa charte éthique (secret professionnel et confidentialité).
Réseau ASRA Aide aux soignants de Rhône-Alpes 24 heures/24, 7 jours/7 0805 62 01 33 contact@reseau-asra.fr www.reseau-asra.fr |
| Projet de consultation de prévention |
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La Commission Santé Publique de l’URPS Médecins Auvergne-Rhône-Alpes a constitué un groupe de travail chargé de promouvoir la santé des médecins. Problématique : Les indicateurs de santé des médecins ne sont pas bons :
L’impact de la prise de conscience de ces statistiques et la médiatisation d’erreurs médicales, aux conséquences dramatiques en rapport avec des pathologies addictives ou autre de médecins, ont lancé un débat national et des actions diverses. La prise de conscience de ce problème de Santé Publique a amené à la constitution et au renforcement d’associations d’aide aux médecins en difficulté comme ASRA dans notre région, à la création d’un DU de santé des soignants entre Paris et Toulouse, à la création d’unités dédiées aux soignants nécessitant une hospitalisation résidentielle ou de jour. Parallèlement, les idées d’une obligation d’examen médical d’aptitude comme dans d’autres pays européens, parfois celle d’une obligation déontologique de signaler l’inaptitude présumée d’un confrère (comme en Catalogne) apparaît aussi. Nous pensons qu’il est collectivement de notre intérêt de prendre en charge nous-mêmes des actions de prévention plutôt que de nous voir imposer des mesures contraignantes. Nous avons l’objectif de sensibiliser les médecins à une meilleure prise en charge de leur santé. Nous pensons que des visites de dépistage régulières anonymes auprès de médecins généralistes seraient souhaitables. Nous envisageons de tester ces consultations dans un territoire représentatif de notre région. Cinq médecins généralistes volontaires ont été recrutés pour pratiquer ces consultations auxquelles seront conviés tous les médecins libéraux des territoires retenus pour cette action. Ces confrères vont bénéficier d’une formation qui se fera à l’URPS. Les consultations se feront dans un lieu dédié.
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| BAROMÈTRE 2018 DU MORAL DES SOIGNANTS |
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Pour la deuxième année consécutive, le baromètre du moral des soignants révèle un système de santé à bout de souffle, où l’épuisement des soignants conduit au burn-out. Non seulement cette nouvelle édition montre que rien ne change mais au contraire que la situation s’aggrave pour certains. Ainsi, cette année, sur l’ensemble de la France, ce sont 47 % des 6 195 soignants ayant participé à notre enquête qui indiquent souffrir ou avoir souffert de burn-out. Chez les médecins en exercice, ce taux est de 54 %, de 47 % pour les infirmiers et, chez les aides-soignants, il augmente de 6 points en 12 mois pour atteindre les 52 %. Et cette situation n’épargne pas la région Auvergne-Rhône-Alpes ! Ainsi, ce sont 42 % des médecins et 51 % des infirmiers qui sont touchés sur l’ensemble de la région ! De plus, cette situation induit non seulement une perte de chance pour les patients mais des incidents médicaux de sécurité en grand nombre. Parmi les professionnels de santé en exercice et souffrant ou ayant souffert de burn-out en région Auvergne-Rhône-Alpes, ils sont 11 % à indiquer que cette situation a déjà conduit à au moins un incident médical de sécurité sur un patient ! Ce triste constat n’est plus un signal d’alarme, les signaux se multiplient depuis longtemps et l’Auvergne-Rhône-Alpes, comme aucune région de France, aucune profession, ne semble épargnée.
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Rubrique mise à jour le 13 décembre 2018